Quick-Check-Recruiting

Sie wollen wissen wie es aktuell um Ihr Recruiting bestellt ist?

Unser Quick-Check-Recruiting entwickelte sich im Laufe der letzten Jahre aus den sich wiederholenden Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen. Dieses Werkzeug gibt uns nun die Möglichkeit schneller und effektiver Ihre individuelle Situation bzgl. Ihrer Abläufe in der Personalbeschaffung und im Recruiting zu identifizieren. Basierend auf wirtschaftlichen Kennzahlen, Fakten und unseren eigenen Kenntnissen spiegeln die Ergebnisse Ihre neutral bewertete Recruitingstrategie wieder.

Unser Test ist somit ein sehr wertvolles und nützliches Werkzeug für jede Personalleitung. Entweder um sich eine Bestätigung der eigenen Recruiting-Strategie einzuholen oder um Schwachstellen aufzudecken.

Folgende Bereiche werden im Rahmen des Quick-Check-HR analysiert:

  • Wege des Recruitings
  • Employer Branding
  • Talent Relationship Management
  • Bewerberverwaltung
  • Kriterien der Personalauswahl
  • Onboarding

Im Rahmen eines Management-Workshops besteht die Möglichkeit die Ergebnisse des Quick-Check-Recruiting genauer zu analysieren. Somit wird der Grundstock geschaffen, um eine folgende gemeinsam optimierte Recruiting-Strategie zu erarbeiten, die von Ihren Unternehmenszielen und -strategien abgeleitet wird. Wir begleiten Sie vom ersten Tag bis zur erfolgreichen Implementierung.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!